凝炼质量文化 压铸军工精品
——北方兴安扎实推进质量文化建设

来源:二四六图片玄机图 ???? 点击量:134 ???? 发布日期: 2018-10-18


 2018年,山西北方兴安公司大力宣贯集团公司“关注细节,让用户成功”质量文化理念,结合企业实际,扎实推进具有兴安特色的质量文化建设,为提升质量管理水平和产品实物质量提供了有力保障。

 在公司范围广泛征集质量方针 。根据中央军委装备发展部以及集团公司的要求,结合实际情况,公司决定按照GJB9001C-2017《质量管理体系要求》完成质量管理体系的换版工作。GJB9001C版质量管理体系标准要求质量方针要体现最高管理者在质量方面的意图和方向,适应组织的宗旨和环境并支持其战略方向,要为建立质量目标提供框架,要包括适用要求和持续改进质量管理体系的承诺。为此,公司拟定了质量方针初稿,通过微信公众号发布,在全公司范围内征集质量方针和《质量方针草案》的修订意见。最终研究确定质量方针为:聚焦客户、压铸精品、严实求进、创新图强。

 开展新版《质量管理体系要求》换版及宣贯工作。公司严格依据GJB9001C-2017《质量管理体系要求》,完成了新版质量手册和程序文件的编制,并于6月发布、实施。各单位对照新版《质量手册》和《质量管理体系程序文件》,共梳理、修订三层次文件148个,在OA平台质量专栏中发布。

 7月19日,公司组织质量管理体系范围内23个单位的主管质量领导、质量员、内审员等100余人,进行了质量管理体系程序文件及相关标准、规范、规程的学习培训。财务部、物资供应部、质量保证部、六分厂就部门编制的程序文件,在内部进行了宣贯、培训,同时,和每一位培训对象签订了书面承诺书,确保其已知晓并遵守相关要求。二分厂、螺压成型分厂、党委工作部等结合自身特点,分期对本单位全体人员进行了公司新质量方针、中长期质量目标、质量战略及工艺规程、岗位操作规程等的全面培训。

 认真组织开展2018年度“质量月”活动。9月份,在深刻理解、积极响应国家“质量月”活动主题的同时,公司认真组织开展了主题为“落实质量基础管理提升,推进新版标准合规力度”的质量月活动。

 此次质量月活动中共开展21项工作:围绕活动主题,结合新版质量手册、程序文件的实施,共306名员工参加了质量知识网上答题;突出“以问题为导向”,并对照“屡查屡犯质量问题清单”,开展了体系内单位的形式多样、图文并茂的板报会师活动;结合自身业务,围绕如何提升质量管理水平、提高质量保证能力、遏制质量问题频发势头等进行深入思考,公司主管质量领导、总工艺师、质量、检验等部门中层领导撰写了论文,提出意见和建议;完善近年内质量问题汇编,据此开展案例警示教育活动;组织开展“我为质量改进、提升提建议”活动,共收到建议80余条等。

 将“五零”质量意识融入管理育文化。为扎实推进公司精益质量管理,培育先进的质量文化,公司将“零等待”的紧迫意识、“零失误”的精准意识、“零缺陷”的精品意识、“零容忍”的责任意识及“零虚假”的诚信意识——“五零”质量意识融入各级各类人员的日常工作中,具体化、明确化、标准化,以规范公司质量管理各项工作,制定了《质量管理行为规范》《质量管理评价规范》,用“五零”质量意识规范质量管理行为,评价规范确保质量管理体系有效运行。

 开展质量激励与责任追究体系建设。按照装备全寿命周期质量责任追究、质量激励的有关要求,建立质量激励和质量责任终身追究机制,制定了《绩效考核实施细则》《报告异常质量信息行为奖励规定》《质量工作责任追究办法》等制度并严格执行。

 每年,公司与质量体系内相关单位签订质量责任书,逐级落实质量责任制。2016年以来,因产品出现的质量问题,公司对相关基层单位及责任领导、责任人等13人次进行了责任追究。          


(徐守义    冯潇)